本书得到我国国家社会科学基金（编号：02BJL002）和中国加拿大合作的CCSEP项目的资助。书中理论联系实际，在系统的理论研究基础上，借鉴发达国家实施工作分享的经验，首先采取小范围试点，然后进行面上调查，最后进行企业调研和咨询等方法进行研究，最终基本总结出适合中国国情的工作分享形式。从理论和实证的角度都表明，工作分享不仅有利于解决目前我国表现出来的结构性失业，更有利于解决深层次的劳动力绝对过剩造成的失业。工作分享的实施，必将给我国科学地解决就业问题找到一条可行的出路，必将为我国解决失业问题带来光明的前景。