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图书说明 员工福利不再只是简单的医疗保险.它已经成为员工个人经济保障的重要组成部分目前,在西方国家,稀缺人才的福利收入相当于其工资总额的40%。考虑到福利对员工和组织的影响.员工福利管理人员应该了解如何设计有效的福利计划,如何使用最新的方法和技术管理福利计划并就其与员工进行沟通,如何持续修改和完善福利计划以满足企业的战略资源目标。《员工福利手册》(第5版)汇集了福利领域中70多位著名专家,对此领域的每一个细节部进行了详细的介绍和说明,这对于了解和设计合理的福利计划非常重要。本书主要内容包括员工福利计划的环境:联邦医 |
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